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1月7日，川西公司召開“凝心聚力·共促發(fā)展”人才庫入庫人員懇談會。公司黨委副書記、副總經(jīng)理孫彬主持，黨務(wù)工作部（人力資源部）負(fù)責(zé)人及全體入庫成員參會。

會議搭建開放交流平臺，聚焦“三談三促”：談難點痛點、促精準(zhǔn)施策，談改進思路、促管理提升，談成長訴求、促隊伍建設(shè)。與會人員立足崗位實踐，圍繞公司發(fā)展與個人成長建言獻策，開展集體研討，凝聚思想共識。

孫彬就深化人才工作提出三點要求：一是建強體系搭平臺。 持續(xù)提升人才庫建設(shè)水平，搭建交流協(xié)作平臺，促進資源共享、經(jīng)驗互通，打造支撐戰(zhàn)略、連接智慧的“強紐帶”；二是深化自覺提素質(zhì)。 強化自我反思與學(xué)習(xí)提升，開闊視野、錘煉本領(lǐng)，鍛造高素質(zhì)骨干力量；三是彰顯擔(dān)當(dāng)創(chuàng)實績。 敢于直面難題，勇于實干作為，在攻堅克難中體現(xiàn)價值、贏得認(rèn)可，切實發(fā)揮橋梁紐帶作用，助力公司運營效能提升。

與會人員一致表示，將以此次會議為契機，把集體智慧轉(zhuǎn)化為推動個人成長與公司發(fā)展的具體行動，筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石。