廣綿公司黨委書記、董事長熊朝家赴基層一線調(diào)研
1月6日，公司黨委書記、董事長熊朝家在旺蒼業(yè)主代表處組織召開專題座談會。公司黨委委員、紀(jì)委書記任華英，副總經(jīng)理王勇參加座談。
會議緊扣代表處員工生活保障落實(shí)、核心工作推進(jìn)成效及后續(xù)規(guī)劃等重點(diǎn)議題展開深入研討，并對相關(guān)工作作出全面部署安排。
熊朝家強(qiáng)調(diào)，一是要優(yōu)化員工日常文體活動(dòng)項(xiàng)目，補(bǔ)齊設(shè)施與活動(dòng)短板，通過開展多樣化文體活動(dòng)豐富員工精神文化生活，切實(shí)增強(qiáng)員工的歸屬感。二是要加強(qiáng)個(gè)人能力提升，學(xué)好、用好行業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、安全規(guī)程“三本書”，不斷發(fā)現(xiàn)管理中的“漏洞”，以便精準(zhǔn)做出行之有效的決策。三是要敢管、善管施工質(zhì)量與安全，堅(jiān)持“四不放過”原則、堅(jiān)持底線思維，采取多樣化處理問題方法，最大程度的發(fā)揮業(yè)主作用，確保現(xiàn)場平穩(wěn)有序。四是要持續(xù)嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，管好自己的言行舉止，杜絕“吃、拿、卡、要”行為，保持初心使命，高質(zhì)高效開展好代表處各項(xiàng)工作。
